太阁立志传5 服部梦幻剧情(太阁立志传5服部半藏)

《太阁立志传5》服部梦幻剧情

1、整理记录一下DX60剧本服部半藏全剧情的触发要点：【关于三方原合战】首先要正常触发武田义信自裁/甲骏相同盟瓦解/武田德川瓜分今川领地/越相同盟的事件。

太阁立志传5竹中半兵卫攻略

1、剧情获得德川家康：真田信繁在大坂之战打倒德川家康。集齐德川四天王的卡德川家康：德川四天王本多忠胜+神原政康+酒井忠次+井伊直正。，织田家、斋藤家存在，非同盟关系。

2、几个月后，发生竹中半兵卫以十数人夺取稻叶山城的事件，于是信长就派藤吉郎去劝诱半兵卫加入。

3、蜂须贺小六为浪人。2，织田家存在。3，斋藤家存在。4，织田家和斋藤家非同盟关系。5，今川义元死亡。6，木下藤吉郎、柴田胜家、佐久间信盛在织田家。竹中半兵卫竹中半兵卫调略1，织田家、斋藤家存在，非同盟关系。

4、你委任的时候你的军师必须也在城里，如果还在外面任务没有回来就重新任命一个在城里的人为军师，就可以让他自动分配了，不过自动分配不一定会是训练招兵，需要你手动指定任务。

5、竹中半兵卫调略1，织田家、斋藤家存在，非同盟关系。2，竹中半兵卫、木下藤吉郎、安藤守就存在。3，竹中半兵卫在斋藤家，身份家老以下。德川家康迹目争论1，关原之战发生。2，德川秀忠未及时抵达关原参战。

6、猴子在吴墨筑城之后几个月、会发生竹中半兵卫夺城事件、然后信长就会召见你、要你去劝诱半兵卫加入。先到稻叶山城拜见半兵卫遭拒后，出城会传来半兵卫出奔，隐居在井口町的消息。然后直奔井口町的民家。

求太阁5中半藏剧情本能寺之变后触发剧情的要求

石山本能寺已经占领。安土城已经竣工。信长、柴田、光秀在城里(并无出城打仗)。各个人物的共通要求 1，信长三个儿子已经成年，即1572年后 2，安土城建成。3，织田家与德川家同盟。4，武田家不存在。

本能寺之变触发条件一览——全人物共通事件“安土城建设”已发生。织田信长家和德川家康家是同盟关系。武田家灭亡。足利义昭以浪人的身份存在。羽柴秀吉属于织田家，本据地在播磨城。

整理记录一下DX60剧本服部半藏全剧情的触发要点：【关于三方原合战】首先要正常触发武田义信自裁/甲骏相同盟瓦解/武田德川瓜分今川领地/越相同盟的事件。

求下面剧情的要求，剧本为推荐剧本服部半藏。本能寺之变和之前的所有剧情全部触发，要求下面的剧情触发要求：清州会议；信长葬礼；阿市改嫁；五右卫门烹；岳贱会战；.. 求下面剧情的要求，剧本为推荐剧本服部半藏。

首先一点就是时间，时间要求在1572年之后，也就是信孝、信忠、信雄都能分遗产了。武田必须已经灭掉，毛利、德川尚存，德川与织田的关系必须是同盟。

太阁立志传5DX服部半藏全剧情要点触发方法

-5 68年剧本德川家康开局灭今川，形成德川有三河+远江，武田有甲信+骏河，足利存在的局面。剧情迁居曳马等三方原。三方原战败，回城触发。4-6 60年剧本木下藤吉郎绝大概率能看到这张CG。

一乱麻之章1严岛合战，毛利元就胜，陶晴贤负。毛利元就进入自宅开始剧情，睡到十二月进入评定间触发合战，由村上水军击破陶晴贤即可，战胜可获得陶晴贤人物卡。攻破山口城可获得大内义长人物卡和大内全境。

本能寺之变和之前的所有剧情全部触发，要求下面的剧情触发要求：清州会议；信长葬礼；阿市改嫁；五右卫门烹；岳贱会战；.. 求下面剧情的要求，剧本为推荐剧本服部半藏。

，服部半藏和石川五右卫门为伊贺众。3，本多正信、渡边守纲、夏目吉信在德川家。4，德川家康领有三河全境。解说：在服部半藏奉德川家康之命来到伊贺之后的第一个剧情，很容易触发，需要经历两场个人战。

太阁立志传5中本能寺之变的具体流程及触发条件是

，足利义昭必须为浪人身份。6，猴子封播磨，自居姬路；信长在安土；柴田封越前，居北之壮；光秀封丹波，居丹波龟山城 7，织田信孝、织田信雄、织田信忠为织田家直臣。

本能寺之变触发条件一览——全人物共通事件“安土城建设”已发生。织田信长家和德川家康家是同盟关系。武田家灭亡。足利义昭以浪人的身份存在。羽柴秀吉属于织田家，本据地在播磨城。

太阁立志传5里本能寺之变剧情触发方法如下：信长的三个儿子神户信孝、织田信忠、北田信雄都已经成年。猴子自居姬路，领地是播磨一国，而且与毛利家挨着。

太阁立志传五服部半藏怎么当忍者头目

1、年织田信雄成为伊势的城主之后，织田家会连续出兵三次进攻伊贺，第三次无论胜负，伊贺里都会化为废墟。百地三太夫战死，服部半藏成为首领，石川左右卫门出走。该事件一个月后，德川家会送来十万贯军用资金。

2、服部半藏的剧情会成为忍着头目的，你只需要等着，织田信雄元服后，就会疯狂的进攻伊贺，你在抵挡几次后，伊贺百地三太夫就战死了，这时候你就成为头目了。

3、要么帮他打下别的忍者里，然后当上元缔后谋反他。

4、在《太阁立志传5》游戏中，玩家可以拥有自己的一支武将军团，并且升迁武将以提升其在团队中的地位和影响力。